- первичная диагностика профессиональных заболеваний;
- экспертиза связи заболевания с профессией;
- диспансерное наблюдение больных с профессиональными заболеваниями и подозрением на них;
- комплексное лечение и реабилитация больных с профессиональными заболеваниями;
- создание единого регистра больных профессиональными заболеваниями в ХМАО-Югры.
Заподозрить наличие профзаболевания может врач любого профиля у работника, контактирующего с профессиональными вредностями, превышающими санитарно-гигиенические нормы (ПДУ и ПДК) ≥10 лет, и имеющего клинические признаки, патогномоничные для профессионального заболевания. Далее оформляется извещение о предварительном диагнозе профессионального заболевания (Приложение №1 приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.05.2001 г № 176 «О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации»)
Врач, заподозривший профессиональное заболевание, при направлении в Центр профессиональной патологии формирует пакет документов:
- Санитарно-гигиеническая характеристика условий труда (Приложение № 2 приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 28.05.2001 г № 176 «О совершенствовании системы расследования и учета профессиональных заболеваний в Российской Федерации»);
- Копия трудовой книжки, заверенная в отделе кадров предприятия или нотариально (для неработающих);
- Выписка из амбулаторной карты по обращаемости и выписка из амбулаторной карты по периодическим медицинским осмотрам (по возможности за весь период трудовой деятельности);
Документы необходимо направлять по адресу: 628011, г. Ханты-Мансийск, ул. Рознина, д.73, АУ «Центр профессиональной патологии», Клинико-экспертное отделение.
Перечень необходимых документов:
1. Копию документа, удостоверяющего личность;
2. Заявление о проведении Экспертизы;
3. Страховой полис ОМС;
4. Направление медицинской организации, установившей предварительный диагноз профессионального заболевания;
5. Заверенную отделом кадров или нотариусом копию трудовой книжки работника;
6. Выписку из медицинской документации гражданина, отражающую состояние здоровья гражданина за весь период профессиональной деятельности, а также до и после этого периода и оригинал амбулаторной карты;
7. Сведения о результатах предварительного (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров за весь период трудовой деятельности (паспорт здоровья работника при наличии) и оригинал амбулаторной карты;
8. Архив аудиограмм;
9. Санитарно-гигиеническую характеристику условий труда – оригинал;
10. Результат флюорографии легких (сроком не более 2-х лет);
11. Рентгенографию кистей, стоп, позвоночника (по показаниям);
12. ОАК, ОАМ, RW, ЭКГ, анализ кала на я/г, б/х (общий билирубин, АлТ, АсТ, общий белок, липидный спектр, глюкоза).
Экспертиза связи заболеваний с профессией проводится строго в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.04.2012г. № 417н «Об утверждении перечня профессиональных заболеваний».
В случае установления связи заболевания с профессией Центр профессиональной патологии составляет экстренное «Извещение об установлении заключительного диагноза острого или хронического профессионального заболевания (отравления)», которое направляет в трех-дневный срок в Территориальное управление Роспотребнадзора, Фонд социального страхования, работодателю и в лечебное учреждение, заподозрившее профессиональное заболевание.
Согласно Постановления Правительства Российской Федерации» от 15.12.2000 г. № 967 «Об утверждении положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний» на рабочем месте пациента (последнее место работы в контакте с вредными производственными факторами) проводится расследование случая профессионального заболевания, по завершении которого составляется акт.
После получения акта расследования случая профессионального заболевания лечебное учреждение (по месту жительства) направляет в установленном порядке на медико-социальную экспертизу (МСЭ) для определения степени утраты трудоспособности и разработки программы реабилитации пострадавшего.
В соответствии с приказом МЗ СР РФ от 29.06.2011г № 624н «Об утверждении порядка выдачи листков нетрудоспособности» (п.26) на период обследования в Центре профпатологии взамен больничного листа выдается врачебное заключение с указанием периода госпитализации пациента. В соответствии со ст. 185 Трудового Кодекса Российской Федерации за работником сохраняется средний заработок на весь период обследования.